周建国列席旁听农垦糖业集团党委理论学习中心组第八次学习并讲授党课
DATE：2023-10-23
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10月23日，集团党委书记、董事长周建国到农垦糖业集团列席旁听农垦糖业集团党委理论学习中心组学习，并在农垦糖业集团总部党支部讲授党课。
周建国要求，一要以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为重点开展理论中心组学习，农垦糖业集团领导班子要加强理论学习，强化政治素养，提升专业知识。二是坚持以学促干，把学习成果转化为解决问题的实际经验，领导干部要深入一线，靠前指挥。三是要严格落实好中央、省委和集团党委理论学习中心组的学习规则，压实工作责任。四是坚持目标导向，统一思想，难中求进，全力冲刺年度目标任务。
之后，周建国以《打好科技创新与人才培养的“组合拳”立足岗位当好新时代“兴农报国的践行者”》为题，为农垦糖业集团总部本支部讲授党课。周建国围绕学深悟透习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述；准确把握当前蔗糖产业发展形势，抢抓发展机遇补短板、扬优势；聚焦延链、补链、强链，在蔗糖产业发展中打好创新与人才的“组合拳”等三个方面展开内容，并就农垦糖业集团如何在蔗糖产业的改革发展中强力推进科技创新和人才发展提出意见。
周建国强调，农垦糖业集团作为集团蔗糖产业发展的主力军，要持续补短板、强弱项、固优势，迅速开辟发展新赛道、新领域，形成对产业发展的有力支撑，让科技创新和人才发展这两个“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。
周建国要求，农垦糖业集团要按照集团科技创新大会的部署要求，以新一轮改革发展三年行动和新时代产业工人队伍建设改革为抓手，统筹抓实科技创新和人才强企工作；要聚焦蔗糖产业持续强化科技创新、“品牌化”建设、“数字化”发展水平，积极抢抓共建云南现代农业产业研究院的良好机遇，持续加大科研投入，为蔗糖产业发展提供有力支撑；要坚持党管干部、党管人才原则不动摇，围绕“产业延伸到哪里，人才工作就跟进到哪里”的工作思路，以“三项制度”改革为抓手，建好管好经营管理、专业技术和高技能人才队伍，以人才强企服务蔗糖产业高质量发展。
农垦糖业集团领导班子成员，总部全体党员、发展对象、入党积极分子及中层管理人员；糖业营销公司全体党员、中层管理人员及相关工作人员参加党课学习。（王玉彪）
周建国要求，一要以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为重点开展理论中心组学习，农垦糖业集团领导班子要加强理论学习，强化政治素养，提升专业知识。二是坚持以学促干，把学习成果转化为解决问题的实际经验，领导干部要深入一线，靠前指挥。三是要严格落实好中央、省委和集团党委理论学习中心组的学习规则，压实工作责任。四是坚持目标导向，统一思想，难中求进，全力冲刺年度目标任务。
之后，周建国以《打好科技创新与人才培养的“组合拳”立足岗位当好新时代“兴农报国的践行者”》为题，为农垦糖业集团总部本支部讲授党课。周建国围绕学深悟透习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述；准确把握当前蔗糖产业发展形势，抢抓发展机遇补短板、扬优势；聚焦延链、补链、强链，在蔗糖产业发展中打好创新与人才的“组合拳”等三个方面展开内容，并就农垦糖业集团如何在蔗糖产业的改革发展中强力推进科技创新和人才发展提出意见。
周建国强调，农垦糖业集团作为集团蔗糖产业发展的主力军，要持续补短板、强弱项、固优势，迅速开辟发展新赛道、新领域，形成对产业发展的有力支撑，让科技创新和人才发展这两个“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。
周建国要求，农垦糖业集团要按照集团科技创新大会的部署要求，以新一轮改革发展三年行动和新时代产业工人队伍建设改革为抓手，统筹抓实科技创新和人才强企工作；要聚焦蔗糖产业持续强化科技创新、“品牌化”建设、“数字化”发展水平，积极抢抓共建云南现代农业产业研究院的良好机遇，持续加大科研投入，为蔗糖产业发展提供有力支撑；要坚持党管干部、党管人才原则不动摇，围绕“产业延伸到哪里，人才工作就跟进到哪里”的工作思路，以“三项制度”改革为抓手，建好管好经营管理、专业技术和高技能人才队伍，以人才强企服务蔗糖产业高质量发展。
农垦糖业集团领导班子成员，总部全体党员、发展对象、入党积极分子及中层管理人员；糖业营销公司全体党员、中层管理人员及相关工作人员参加党课学习。（王玉彪）